Causa A. 78.977 ("Oviedo"). Distinción entre régimen laboral y previsional aplicable. Cargo de Gerente del Organismo de Control de Energía eléctrica de la Provincia de Buenos Aires (OCEBA). Caja previsional a la que deben direccionarse los aportes correspondientes.
La Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires en la causa A. 78.977 'Oviedo Ekel Ramon c/ Fisco de la Provincia de Buenos Aires y otro/a s/ Pretensión Anulatoria – Ril', resolvió hacer lugar al recurso extraordinario de inaplicabilidad interpuesto por la parte actora y revocar la sentencia del Tribunal de Alzada, reenviando la cuestión a dicha instancia a fin de que -con una nueva integración- trate los agravios pendientes. En lo sustancial, sostuvo que la circunstancia de que la relación laboral se rija por la Ley de Contrato de Trabajo no conlleva indefectiblemente a la aplicación del régimen previsional derivado de la legislación nacional si el vínculo supone una relación de dependencia en los términos del art. 2 del decreto-ley 9650/80.