Causa "González". Proceso laboral. Apreciación de la prueba. Revisión en la instancia extraordinaria. Absurdo.
Con fecha 13 de mayo de 2015 la Suprema Corte de Justicia, en la causa L. 111.418, 'González, Elisa Miriam c/Santoro, Carlos Horacio y otro/a s/Despido', hizo lugar al recurso extraordinario de inaplicabilidad de ley traído y revocó, por absurdo, el pronunciamiento del tribunal del trabajo en cuanto fundó la condena de todos los codemandados en prueba no ofrecida ni producida en la causa.
