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Sentencia (L108731). Constatación de las notas típicas del contrato de trabajo (profesor en el Club Universitario de Bahía Blanca).


Con fecha 12 de junio de 2013, la Suprema Corte de Justicia, en la causa hacer lugar al recurso extraordinario de inaplicabilidad de ley y, en consecuencia, revocó la sentencia impugnada en cuanto declaró no acreditada la existencia del vínculo laboral invocado en la demanda. Por ello dispuso que vuelvan los autos al tribunal de grado a fin de que -debidamente integrado- renueve los actos procesales que considere necesarios y se pronuncie acerca de la procedencia de la acción deducida, atendiendo a las consideraciones aquí efectuadas y a las alegaciones de las partes.





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