Con fecha 22 de febrero de 2012, la Suprema Corte en la causa L. 99.688, 'López, Juan Ismael Osvaldo contra ARDAPEZ S.A. Despido', precisa su doctrina histórica en lo relativo a la prueba de las 'horas extras', distinguiendo entre las controversias generadas en torno a su existencia, o efectiva realización -en que incumbe al trabajador la carga de la prueba- de aquellas otras en que se discute la extensión del exceso admitido respecto de la jornada legal, resaltando el deber de registración de las horas suplementarias y las consecuencias -en materia probatoria- del incumplimiento de ese deber.