LEY 15.057
Aplicación de las normas de procedimiento laboral

Inmediata aplicación de normas previstas dentro de la Ley 15.057 de procedimiento laboral provincial, aún respecto de los tribunales colegiados del fuero.

Resolución 1216/18. Impacto que generaría la implementación del Proyecto de Ley de Reforma del Procedimiento Laboral.

La Suprema Corte de Justicia dispuso poner en conocimiento de los Poderes Ejecutivo y Legislativo de la Provincia de Buenos Aires, el impacto que generaría el Proyecto de Ley A-2/18-19 por el cual se procura reformar el Procedimiento Laboral (Ley 11.653 y modificatorias), en cuanto a los recursos necesarios para su implementación.

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Contrato de trabajo. Libros y registros laborales. Procedimiento laboral. Inversión de la carga de la prueba. Normas legales y convencionales (CCTrab. 40/89).

La Suprema Corte revocó la sentencia del Tribunal del Trabajo en cuanto había rechazado la demanda por diferencias salariales quebrantando los arts. 39 de la ley 11.653 y las disposiciones de la Convención Colectiva de Trabajo 40/89. En tal sentido, declaró el alto Tribunal que resultando aplicable en el caso dicho Convenio, la ausencia del específico instrumento de registro previsto por la norma convencional hace pasible al empleador de pagar las mensualidades y retribuciones por kilometraje que el dependiente reclame, conforme su declaración jurada, salvo prueba en contrario que deberá aportar el principal (ítems 4.2.15 y 4.2.18 del C.C.T. 40/1989).